日本

       日本著名的心理学的一件往事时说：在中学时代，我是一个不可救药的顽童，不爱读书、经常挨骂。受到这种打击的我，逐渐产生自卑感，乃把满腹委屈以恶作剧的方式发泄出来。老师和我的父母对我感到心灰意冷，认为我毫无前程可言。 ...阅读全文

       在日本有“经营之神”之称的松下幸之助深得这一奥秘。1937年，他在创业一周年纪念日上向全体员工宣布，松下电器要在25年后生产出大量价廉物美的生活用品，其多其快犹如源源而流的自来水，价格之便宜几乎和免费相等。他所编织的美梦，超乎一般人的想像，通常会被人嗤之以鼻。但是，松下却有办法让职工相信这个灿烂的前景。他把这个长期规划分为三期：第一期10年为建设期，第二期10年为活动期，第三期5年为社会服务期。第一期计划十分详 ...阅读全文

       烧饼吃完了，字也写完了，他又坐了半天，还不肯去。天已晌午了，忽然一个小孩子走进来，对着他道：“爸爸快回去罢，妈妈要起来了。”那旗人道：“你妈要起来就起来，要我回去做甚么？”那孩子道：“爸爸穿了妈的裤子出来，妈在那里急着没有裤子穿呢！” ...阅读全文

       正当日本经济处于萧条之中的1965年5月，土光敏夫来到了“悲惨的东芝”走马上任。他在上任就职讲话中对职工说：“要具有向总经理挑战的勇敢 ”“总经理办公室的门，对各位随时都是开着的。真想好好干一番的人，请直接找我谈问题。”“没有沉不下去的船，没有倒闭不了的企业。一切取决于人的努力，员工要三倍努力，负责人则应十倍地努力 ”土光敏夫对公司机构进行了全面改革：废除了由专务或常务董事兼任各事业部长的制度，改为将这些董事置于总经 ...阅读全文

       在日本，收益增加了，先通过企业内部保留增加投资，剩下的才被用来分红。总经理的薪水和董事的报酬从比率上也可以看出，同欧美企业简直是无法相比。对股东也是尽量少分红，设置企业内部保留用来投资。 ...阅读全文

       日本大作家夏目漱石在小说《路边草》中，曾细致地描绘了一对夫妻失和时的心理状态。小说主人公健三是个30 多岁的大学教授，妻子阿住是位高官的女儿。他们的婚姻令人羡慕，但两人内心总是产生各种误解与分歧。健三为了补充家庭开支，业余干了点兼职工作。他一心希望妻子能过上更加宽裕一些的日子。但是，当他把挣来的钱交到妻子手里时，妻子并未显出高兴的神色。 ...阅读全文

       日本学者列举了27种过度疲劳的症状与因素：①经常感到疲劳，记忆减退；②酒量突然下降，即使饮酒，也感到没有滋味；③突然感到衰老；④肩部和颈部发麻；⑤因疲劳和苦闷失眠；⑥为一点小事也烦躁和生气；⑦经常头痛和胸闷；⑧患有高血压和糖尿病，心电图测试不正常；⑨体重突然变化；⑩几乎每天晚上聚餐饮酒；⑾一日喝5杯以上咖啡；⑿经常不吃早饭或吃饭时间不固定；⒀喜吃油炸食品；⒁一日吸烟30支以上：⒂晚上10时也不回家，晚 ...阅读全文

       日本花王公司在开发新产品上不断取得成功就说明了以集体认同感来支持野心的重要作用。在丸田博士把花王公司当成教育机构的理念之下，公司塑造出开放而相互支持的学习环境，而这样的环境让大家产生了一股共同的毅力，想尽力达成公司在科技和新产品发展上的目标。例如，研究发展部门就把自己的核心任务定义为“通过合作来学习”，而业务部门、实验室，以及营运单位等虽然在结构上是区分开的，但例行的活动却经常超越这些结构上的界限。公司每个星期 ...阅读全文

       要引领市场新潮流 ...阅读全文

       时机和方法，不要在有第三者甚至很多人在场时进行，否则会伤害人家的面子和自尊心，而且很可能招致反感。也就是说，再好的忠告和忠言，都要先充分考虑对方的立场。 ...阅读全文

       一分为二地看待自己和别人 ...阅读全文

       目前，吃茶最普遍的要数日本了。日本非常讲究食物的色、味、鲜，但从人民的健康考虑，对合成色素的限制又是很严的。茶叶既具有无毒的天然色素，又有去腻、洁口和增进人体健康的作用。所以，近几年来，不少日本人已用绿茶烧饭、煮粥、做面条、蒸馒头。这样的食物绿、白相映，会使人产生新鲜感，可以增进食欲。此外，他们还将绿茶研磨成茶粉，掺入糖果、羊羹、糕点中食用。 ...阅读全文

       据考证，南宋咸淳年间（公元1265-1274年），日本佛教高僧大応禅师到浙江余杭径山寺研究佛学，当时径山寺盛行围坐品茶研讨佛经，常举行“茶宴”，饮用的是经蒸碾焙干研末的“抹茶”。大応禅师回国后，将径山寺之“茶宴”和“抹茶”制法 传至日本，启发了日本“茶道”的兴起，至今“抹茶”仍为日本“茶道”所用之上品绿茶。日本的蒸青绿茶除抹茶外，尚有玉 露、煎茶、碾茶等。我国现代的蒸青绿茶主要有煎茶、玉露。中 国煎茶产于浙江、福建、安徽 ...阅读全文

       对日本女性来说，穿衣打扮是最重要的事。并且面料、色泽、款式十分讲究。而对日本男性来说，西服比妻子还重要，重视仪表美的日本男子，对西服情有独钟，即使勒紧腰带也要准备几套西装，上班时绅士派头十足，即使衬衣湿透，西装依然。日本人讲究礼仪和服务，这已为世界所公认。以工薪绅士们的衣着为例，即使连日雨丝不断，也个个依旧西装革履，并且日本的绅士们似乎特别在意两条裤线。适应这批绅士的需求，日本的很多洗衣店都设有“防水 ...阅读全文

       日本的内藤耕次朗调查表明：黄色、桃红色是甜味；绿色是酸味；茶色、灰色、黑色是苦味；青色、蓝色是咸味。此外，根据法国野兽派画家勃拉克的调查表明：橘红色是甜味；绿、深绿是酸味；黑色是苦味；青色是的调查表明：粉红 色是甜咸味。西班牙画家格缪斯味；绿色是酸味；洋红是苦味；青色是咸味。唐尼的调查表明：闪光的黑是甜味；红色、褐色是酸味；暗橙红色是苦味；澄净结晶感的颜色是咸味。 ...阅读全文

       后来，留下的那个人不断地学习，最终成了这家酒店的一个负责人，不但薪水长了很多，而且手下还有不少人，无疑，他的能力也提高了不少。 ...阅读全文

       基督宗教信仰的性质就是普世性的、超民族主义的，相应地，基督教会即所谓“大公教会”也具有超越民族界限的性质。在当时的历史转折关头，即发展到帝国形式的古典时代终结，而新时代尚无明确方向，新的社会组织形式尚待确定的时期，基督教会及其精神力量的这种性质，势必会发生极其重大的影响。在以各蛮族相互争战为最大特征的上古时代向中古时代过渡时期，这种超民族主义影响有助于软化各族的极端民族主义，这不能不说是人民之福、历史之 ...阅读全文

       据说，当日本广岛亚运会结束的时候，日本观众离场之后，六万人的会场上竟没有一张废纸。为此，全世界的报纸都登文惊叹：“可敬、可怕的日本民族！”就是因为没有一张废纸，就使全世界为之惊讶。再看看我们十月一日在天安门广场升国旗的镜头，当人们散去后，满地的废纸，到处乱飘！外国人一看当然会这样认为：你们中国要同日本比，还差得远呢！咱们的道德水准还没上来，还差得远！大家说这些废纸重要不重要？所以说，我让大家捡 ...阅读全文

       1982—1983年，日本东芝机械公司违反巴黎统筹委员会（简称巴统）规定，向社会主义国家出口9轴数控机床。美国政府得知此事后，要求日本政府进行调查。1987年3月，美国防部长温伯格重提此事，指出东芝机械公司的这项出口被苏联利用来加工潜艇螺旋桨，导致潜艇噪音明显降低。3月底，日本政府再次调查，警视厅逮捕了东芝机械公司本部的两名干部；通产省对东芝公司作出了停止向社会主义国家出口一年的处分；东芝机械公司经理乃至东芝公司两名最高负责人先 ...阅读全文

       韩非子在《说难》中曾指出：“凡说之难，在知所说之心。”就是说，说话所难之处，在于知道听者的真实思想。得体的言辞必须是适合听众的文化素质和心理状态的。讲话者一时一刻也不能忘了眼前的听众。 ...阅读全文

       努佛说：“我们的运作方式和杰出爵士乐团的演奏方法一样”，就是说所有的团员演奏同一首曲子，但是团员在舞台上可以加入自己的即兴表演。 ...阅读全文

       社会医学是医学现代化的重要标志之一。高速发展的科学技术给人类社会和科学技术各个领域带来了严峻的挑战，提出了许多新的使命和要求。现代医学服务已向四个方面扩大，即从单纯治疗扩大到预防保健；从生理服务扩大到心理行为服务；从技术服务扩大到社会服务；从院内服务扩大到院外服务。其核心问题是从生物医学模式扩大到生物—心理—社会医学模式。可以预见，21世纪将是社会医学和行为医学更加蓬勃发展的时代。同时社会医学和行为医学 ...阅读全文

       康德《纯粹理性批判》的思想线索是通过对个别的、有限的感性认识和概念、范畴的知性认识的分析，一方面为数学及其他自然科学知识确立哲学基础，另一方面使人们从无限事物走向无所不包的无限整体，为建立起一门科学的形而上学作出了重要提示。康德的《实践理性批判》便是这一线索的延续，具体而详尽地阐述了道德行为理论及其本体学说。 ...阅读全文

        “美”的本义，《说文》云：“美，从羊从大，甘也。”它只是指一种味觉美，这就是说，中国人的原始审美意识来自于饮食的味道。在《说文》中，“美”又可训为“好”。“嫫，色好也。”这便进一步使“美”与“色”的意义相连在一起了。在《说文》、《广雅》等书中，凡有“女”旁的字，大都可训为“美”。如：娓、姗、娧、姝、姣、婉、媚等等，都与女性相关，都可以训为“美”或“好”。日本学者笠原仲二指出：“中国人原始审美意识，首先，在根源方 ...阅读全文

       因素有个明确具体的了解和分析，然后确定对方能够接受的语气和措词。同时，还要密切留心孩子接信后的微妙变化，以便在不如 ...阅读全文

       在听取部下讲述时，领导者不应发表评论性意见。若要作评论，应放在谈话末尾，并且作为结论性的意见，措词要有分寸，表达要谨慎，要采取劝告和建议的形式，以易于部下采纳接受。批评对方时不能无中生有，让部下下不了台阶，而是要本着诚恳与善意的态度，平等地与部下进行交谈。 ...阅读全文