真挚的朋友没有一个不肯帮我们
奖励激励,这是比较常用的一种激励方式,也是效果比较突出的一种方式。它通过各种奖励手段对成员进行物质和精神两方面的奖励。其中,物质奖励包括金钱、工作或生活条件的改善等方面;精神奖励包括荣誉、敬仰、尊重等精神方面。奖励激励应注意:第一,物质奖励要和精神奖励相结合,要不断适应成员日益提高和变化的物质、文化方面的需要。第二,奖励要和成员的业绩相适应,体现贡献原则。第三,奖励要及时,以起到应有的强化作用。第四, ...阅读全文
奖励激励,这是比较常用的一种激励方式,也是效果比较突出的一种方式。它通过各种奖励手段对成员进行物质和精神两方面的奖励。其中,物质奖励包括金钱、工作或生活条件的改善等方面;精神奖励包括荣誉、敬仰、尊重等精神方面。奖励激励应注意:第一,物质奖励要和精神奖励相结合,要不断适应成员日益提高和变化的物质、文化方面的需要。第二,奖励要和成员的业绩相适应,体现贡献原则。第三,奖励要及时,以起到应有的强化作用。第四, ...阅读全文
若想使工作具有吸引力,必须做到以下几点:第一,工作的多样化,指在工作的方式方法、工作程序、时间、进度等方面具有更大的灵活性和自主性,发挥工作的鞭策力量。第二,任务的整体性,指让成员完成一件完整的工作和任务,而不是只完成工作的一部分,避免过分专业化的单调。第三,任务的重要性,指明确任务或工作对其他人所产生的影响和作用,即工作任务的意义,以便使成员有更多的责任感。第四,工作的自主性,指给予成员在其职责和 ...阅读全文
找准切入点之后,领导者便可以有针对性地采取措施,力求最大限度地满足成员们的需求,使其产生良好的创造性动机。动机是推动人们从事某种行为的念头,是推动人们行动的内心力量。行为是人们受思想支配而表现出来的外在活动。人们做什么事都是有其理由的,一切人类活动即行为都具有一定的目的和目标,这种行为又总是离不开人们的动机和愿望,而这种动机与愿望又建立在满足人们需要的基础上。也就是说需求产生动机,动机导致行为。在现实生 ...阅读全文
忠臣不只不能救世之昏乱,而且会给国家百姓带来灾祸。所谓国家昏乱,其实是国家最高掌权者的昏乱,对于这种人,应该是背之、叛之、黜之、除之,你反而要忠于他,这种忠,实在是十分可悲的,虽然忠臣本人在历史上可以留下个好的名声,而于国于民一点好处也没。愚忠是不可取的。“西方人有一个观点:社会历史到了末期,在变乱不安时,才产生哲学家、思想家。然而,依我们的历史哲学看来,与其如此,不如不要这些哲学家来得好。高度的哲学智慧 ...阅读全文
唐朝的杨炎和卢杞两人同任宰相。杨炎善于理财,文才也好;而卢杞,除了巧言善辩,别无所长,但忌贤妒能,使坏主意害人却是拿手好戏。两个人在外表上也有很大不同,杨炎是个美髯公,仪表堂堂;卢杞脸上有大片蓝色痣斑,相貌奇丑,形容猥琐。同在政事堂办公,一同吃饭,杨炎不愿同他同桌而食,经常找个借口在别处单独吃饭。有人趁机对卢杞挑拨说:“杨大人看不起你,不愿跟你在一起吃饭。”卢杞自然怀恨在心,便先找杨炎下属官员过错,并上奏皇帝。杨炎因 ...阅读全文
另外有些人则是为了满足自己的虚荣心,而去选择朋友并努力巩固这些友谊的。他们认为,如果人们看到他们老是和这个或那个名人在一起,而且显得十分友好,那么他们自己的身份地位似乎也涨了“价”,他们觉得很有“面子”。这些人结交朋友,只是为了提高自己的社交声望,因此并不真正关心这些受他们利用的“朋友”。事实上,他们对这些人所付出的关心,和他们在洗碗及洗车时的关心完全相同。他们唯一关心的是自己的得与失。 一切与自己是否有 ...阅读全文
另外有些人则是为了满足自己的虚荣心,而去选择朋友并努力巩固这些友谊的。他们认为,如果人们看到他们老是和这个或那个名人在一起,而且显得十分友好,那么他们自己的身份地位似乎也涨了“价”,他们觉得很有“面子”。这些人结交朋友,只是为了提高自己的社交声望,因此并不真正关心这些受他们利用的“朋友”。事实上,他们对这些人所付出的关心,和他们在洗碗及洗车时的关心完全相同。他们唯一关心的是自己的得与失。 一切与自己是否有益为价 ...阅读全文
要注意男女有别。现代虽说不像封建社会那样“男女授受不亲”,但也要注意男女之间性格、爱好等方面的差异。因此,不能像对待同性朋友那样对待异性朋友。在处理与异性朋友之间的关系时,不能鲁莽、任性,要体谅对方的难处,要互相理解、尊重。)与异性同学交往要彬彬有礼、举止大方。在异性交往中,应注意衣着要朴实不浮华,说话要文雅不庸俗,举止要文明不粗野。文雅得体的礼仪,可以给对方留下美好的印象,为进一步交往奠定了基础。 ...阅读全文
汤姆莱勒曾说:“生命就像缝纫机,你放上去什么,就会缝纫出什么。”不懂欢喜的人,犹如一部没有弹簧的马车,人坐在上面,碰到任何石块都要颠簸一下;心情乐观的人则像装有弹簧的车子,即使在最崎岖的路上,除了感受到一种舒服的摆动之外,什么不适也没有。 ...阅读全文
俗话说:“抬手不打笑脸人。笑能将怒气挡在对方体内,阻止它的进攻,从而使自己不失毫厘。一位顾客从食品店里买了一袋食品,打开一看,都发霉了。他怒气冲冲地找到营业员,“你们店里卖的什么东西,都发霉了!你们这不是拿顾客的健康开玩笑吗?” ...阅读全文
一曰寺,二曰净住(秽浊不可同住),三曰法同舍(法食二同界也),四曰出世舍(修出离世俗之所),五曰精舍(非暴戾之所居),六曰清净园(三业无染处也),七曰金刚刹(刹土坚固道人所居),八曰寂灭道场(祗园有莲华藏世界,以室庄严谓之寂灭道场),九曰远离处(入其中者去烦惑远与寂灭近故),十曰亲近处。① ...阅读全文
他曾经精确地统计过,他“扫楼”的最高记录是一天内跑了7栋写字楼,“扫”了58家公司,浑身的感觉就像是散了架一样,腿和脚都不是自己的了,别说走路,再想挪动一下都困难。那天晚上,他坐电梯从楼上下来,在电梯间里,他感到自己的胃里正在阵阵痉挛、抽搐、恶心,唯一的想法就是找个清静的地方大吐一 场。他那时才记起自己已是12个小时滴水未进了。如果推销会员卡只有“扫楼”这一种方式,那么很少有人能够坚持下去,也很少有人能够成功。“扫楼 ...阅读全文
那些在大银行、大公司工作的经理,以及在各大企业财团工作的高级职员,多年来都学成了这种本领。有很多实力雄厚、深谋远虑、目光敏锐、吃苦耐劳的大企业家,都是以沉默寡言和办事迅速、敏捷而著称的。他们所说出来的话,也是句句都很准确、很到位,都有一定的目的。他们从来不愿意在这里头多耗费一点一滴的宝贵时间。当然,有时一个做事待人简捷迅速、斩钉截铁的人,也容易引起一些不满,但他们绝对不会把这些不满放在心上。为了要在事业上有所 ...阅读全文
佛教的寺院殿堂是供奉佛和菩萨的地方,也是出家僧人修持、居住的地方。寺院殿堂体现佛教的信仰、偶像的崇拜,以及佛教文化艺术,具有宣扬佛教、教育佛徒的多种社会功能。在这方面有各种寺院殿堂的专有名称,各种佛像的佛号(名称)。所有这些,也是佛教文化语言的一个重要组成部分。如: ...阅读全文
显然,尊重与信任在人的精神生活中是必不可少的,代表一种对人格的积极肯定与评价。每个人都有希望被别人尊重与信任的需要,而当这种需要得到满足的时候,人们就会感到鼓舞和振奋。反之,不被人所尊重与信任,将是令人懊丧和痛苦的。同时,这种期待得到信任的心理一旦满足,就意味着一种激励,这种激励可以激发人们积极而热烈的情绪。此外,他人为满足你的期待心理而施予你的尊重与信任,还意味着一种社会的要求,它告诉你应当怎样而不应当 ...阅读全文
在我国,“皇帝”的称谓有一个从“首领”(或“酋长”)到“后”到“王”,再到“皇帝”的演变过程,这一演变的历史起源于原始社会。 在母系氏族公社产生前,已出现了以血缘关系而组成的原始群体,并由此产生了管理群体事务的人,称之为“首领”或“酋长”。这是统治职位的最原始形态,也是统治者的最原始称谓。母系氏族公社和父系氏族公社产生后,“首领”的称谓仍然在延续,一直到部落联盟出现时,这一称谓也未改变。只是由于部落联盟已具有了国家 ...阅读全文
我们生活于一个竞争激烈的世界,人们以成功者及失败者来衡量成就,并且强调每一个胜利都会产生对应的失败。要是一个人赢了,相应的必定有人输了。但事实上,你自己与自己的竞争才是真正重要的。当你给自己订下的标准是要自己做到最好,而且是为了自己而做,你就永远也不会输,只会不断地进步。养成这样的习惯,如果你觉得结果不理想,设想一下当时的情况后试着问自己:“有没有在当时的情形下可能使之更完善的办法呢?”要是答案是否定的,或你觉 ...阅读全文
许多时候,员工都需要捕捉老板言语中的“弦外之音”,老板不在时,要及时向他汇报工作的进展情况,并在一些重要环节上请求老板的指示。也只有通过这种方式可以让他感受到你的沉稳,以及对他的忠诚。领会老板的意图,读懂老板对于一个下属来说尤为重要。老板比较喜欢“机灵、悟性好、一点就通”的下属,有重要的工作也会交给他们去做,所以他们也就有很容易获得重用的机会。而如果老板总抱怨你“不灵通,翻来覆去交代多少遍都不明白”,那你还会 ...阅读全文
哈科在某家大建筑公司从事设计工作,听从他人的建议实施了愿望(他希望能在都市中购买新大厦)。但是却突然遭到公司革职,不光如此,和他交往数年的女朋友也与他分手了,这样他根本无法买房子。哈科悲痛不已:“为什么只有我遭遇这样的不幸!”但是,哈科还是接受了不可避免的事实。然而,人生的遭遇总是变幻不定的。失业后不久,哈科通过朋友介绍,接受了一家设计师事务所“要不要来我们这里工作看看?”的邀请。这个事务所不但比以前的公司提供更高 ...阅读全文
老北京流行吃小吃,过去街头巷尾常有各种叫卖声。今天北京仍然流行风味小吃。夜市里,在明亮灯光下,依然热热闹闹叫卖各种传统京味小吃。于是,在北京话里有丰富的小吃方言词汇,如: ...阅读全文
据统计,新中国成立初期,我国单名的人口不多,只占总人口1/14。然而,1983年已上升到1/3。单名大幅度增加,最突出的问题是同名同姓的现象越来越严重。如,广州叫“梁妹”、“陈妹”的,各有2 400多人。天津叫“张力”、“张英”的各有2 000多人。武汉市城区,16岁以上叫“王红”、“李斌”的便超过2 000多人。这种同名同姓现象,给社会治安及社会生活,有时会带来许多不便,所以有人常写文章呼吁人们改单名为双名,增加名字的区别性,以免造成 ...阅读全文
“卖这样便宜而且味道鲜美的食品真的能够维持营业吗?”许多人深表疑惑,于是向格里斯先生询问,得到了令人意外的回答:“如你所说,的确赚不到什么钱,但是维持家计还是可以的,而且我并不是为了赚钱才做一行的。以便宜的价格提供美味的食物,使客人能够愉快享用,使我感到生存的价值。在我看来,客人的笑脸就是我最大的满足了。” ...阅读全文
“人有失足,马有漏蹄”。同样,在人们的交际过程中,无论凡人名人,都免不了随时可能发生言语失误。虽然个中原因有别,但它造成的后果却是相似的:或贻笑大方,或纠纷四起,有时甚至不堪收拾。 ...阅读全文
历史上私学并非春秋战国时期才有,在原始社会末期就已见端倪。因为从民族学的大量调查中得知,巫师应当是原始文化和科学知识的传承者,而巫师的师徒相授、父子相传形式实质上就是私学之滥觞。但私学真正成为一种教育形式、教育制度,则是在春秋战国时期。这是私学的初创阶段,它集中反映在以下两个方面: ...阅读全文
人的言行未必一致。要了解一个人,看他的行为比听他说更准确。你的所作所为,是衡量你是怎样一个人的惟一标准。爱默生说:“不要说个不停,你是个怎么样的人,此刻就明摆在眼前,比你说的更清楚,所以我不用去听你所说的。” ...阅读全文
失败者的借口通常是:“我没有机会!”他们将失败的理由归结为没有人垂青他们,好职位总是让他人捷足先登。勇于自己创造机会的人则绝不会找这样的借口,他们不等待机会,也不向领导哀求,而是靠自己的苦干去创造机会,他们深知惟有自己才能拯救自己。 ...阅读全文
对于成功者来说,忍耐并不只是消极的等待,而是在心中坚信达成愿望的机会迟早会来临,所以需要持续不断地储备物力、财力及人缘。如果想要达成自己美好的愿望,这是我们所应该学习的地方。例如你有想脱离上班族的愿望,但现实情况不容你现在就脱离上班族,在机会来到前必须忍耐,而这种情况的忍耐并非“等待”,而是在机会到来前先吸收工作的秘诀,取得必要的资格。 ...阅读全文
热爱组织是团队精神的基础和前提。只有热爱组织的人,才能产生与组织休戚相关、荣辱与共的真感情,真心实意地与组织同甘共苦,始终站在组织的立场克服个人利己思想,事事处处以组织利益为重。只有热爱组织的人,才能视组织声誉为生命,自觉维护组织的社会形象。 ...阅读全文
对于世界上的任何事情来说,不肯专心,没有决心,不愿吃苦,就决不会有成功的希望。获得成功的惟一道路就是下定决心、全力以赴地去做。遇到事情犹豫不决、优柔寡断,见人无精打采的人,从来无法给别人留下好的印象,也就无法获得别人的信任和帮助,更不可能达成成功的愿望,因为他们已经在潜意识中为自己输入了自己不能成功的念头。而只有那些精神振奋、踏实肯干、意志坚决、富有魄力的人,才能在他人心目中树立起信用,才能坚定地朝着自己所设定 ...阅读全文
黎矩一听,微微地笑了,轻声问鲁王:“大王,如果现在有一个人不幸落水,眼看着就要淹溺丧命,即使是我们去请最擅长游泳的越国人来救他,恐怕也来不及了。再者,设若我们这里不幸发生了火灾,我们却要凿渠挖河去引海水灭火,大王可想而知,结果会是怎样。人常说‘远水救不了近火’,不管晋楚两国如何强大,但它们距离鲁国路程遥远,一旦我们遭人攻击,想要求助他们,也是不会有什么大希望的。再退一步说,纵然是晋楚两国尽心救助,也不可能招而 ...阅读全文
一个18岁的大学生,在暑假期间到保险公司去做出售保险单的销售员,在工作时他常常使用自我激励警句来控制自己的心态。在墨菲的心想事成理论训练期间,他学到了不少东西,其中有:一位销售员在离开销售学校后的最初两周内所养成的习惯,应在他的事业中保持不变;当你有了一个销售目标时,你就要不断努力,直到达到这个目标为止;力争上进,在你需要的时刻,要用自我激励警句,如“我觉得健康,我觉得愉快,我觉得大有作为”去激励你自己朝着预定 ...阅读全文
于是,他一个人悄悄来到一个僻静之处,瞧瞧四周无人,就在地里挖了一个洞,把钱埋藏起来。可是,等第二天他回到原地一看,却大吃一惊:钱不见了。他呆呆地站在那里,再三再四地回忆,昨天确实没有人看到自己埋藏金币,为什么会不见了呢?他百思不得其解。就在这时,他无意中一抬头,发现远处有一间房子,房子的墙上有个洞,对着他埋钱的地方。他突然想到,会不会是住在这房子里的人,正好从墙洞里看见自己埋钱,然后才挖走的呢?如 ...阅读全文
魏太武帝本来已经嫌崔浩太自作主张,一听这件事,就发了火,命令把写国史的人统统抓起来查办。参加编写的著作郎高允是太子的老师。太子得到这个消息,着急得不得了,把高允找到东宫(太子居住的宫),跟他说:“明天我陪你朝见皇上,如果皇上问你,你只能照我的意思答话,别的什么也别说。” ...阅读全文
的确,忧愁是会自我增强的。我们可以借着经验老到的驯马师,观察马群受惊时会因惊慌增强而奔跑得到明证。当马群凑巧拔腿而跑时,它们也注意到大家跑了起来,便推想附近定有危险,于是跑得更快。这种不合理的自我增强的连锁关系,是由于当一个人面对问题时,总是忧心忡忡。因为他们一直担心严重的威胁即将临头;而这种可能性实在是太可怕了,就更有理由担心了。以此类推,更是愁上加愁。正如霍兰德女士所说的:“麻烦就像婴儿一样,有人照 ...阅读全文
邓艾从小是个孤儿,做过放牛娃,犯有口吃的毛病,说起话来结结巴巴,常常憋得脸红脖子粗。像他那样的人,想要做官本应是没有什么指望的。但是他从小喜欢武艺,爱看兵书,每见高山大河、形势险要的地方,他总要指指点点,结结巴巴对人说:“这……这里驻一支兵……兵马,敌……敌人就……打不进来。”人们都笑他人小心大,做不了文官还想当武将。 ...阅读全文
能否实现自己的成功愿望,全系于意志力的强弱。具有坚强意志力的人、遇到任何艰难都不退缩的人才能成功;而意志薄弱的人,一遇到挫折,便寻求退缩,最终归于失败。实际生活中有许多人,他们很希望上进,但是意志薄弱,没有坚强信心,不抱有破釜沉舟的信念,一遇挫折,立即后退,所以愿望也会终遭破灭。 ...阅读全文
夫妻在一起生活久了,没有了新鲜感,便会陷入千篇一律的枯燥呆板的日子之中,让人乏味得很。这就像吃菜一样,再好吃的菜,天天吃,没有变化,也会觉得腻不过。难怪现在有不少结婚数年的女性,常常抱怨他们的婚姻关系已没有了初婚时那种奇妙、模糊、不可捉摸的浪漫气氛,好像婚姻就是爱情的坟墓,生活淹没于平庸单调中。然而,那些善于生活的女性,却能凭着一颗爱生活、爱丈夫的心,凭着一个机敏的头脑,把婚姻生活美化得多姿多彩 ...阅读全文
一个18岁的大学生,在暑假期间到保险公司去做出售保险单的销售员,在工作时他常常使用自我激励警句来控制自己的心态。在墨菲的心想事成理论训练期间,他学到了不少东西,其中有:一位销售员在离开销售学校后的最初两周内所养成的习惯,应在他的事业中保持不变;当你有了一个销售目标时,你就要不断努力,直到达到这个目标为止;力争上进,在你需要的时刻,要用自我激励警句,如“我觉得健康,我觉得愉快,我觉得大有作为”去激励你自己朝着预 ...阅读全文
卡耐基是一个有想像力的人。他首先创造了一个明确的主要目标,然后他在自己四周安排了那些受过训练,具有把这一目标变成事实的能力及观察力的人才。卡耐基主要的工作是要知道自己想要什么,然后去发掘那些能够创造计划,以实现他们愿望的人才。 ...阅读全文
楚庄王十分爱马,特别是他最心爱的那几匹马,过着你想象不到的优裕生活。那几匹马住在豪华的厅堂里,身上披着美丽的锦缎,晚上睡在非常考 究的床上,它们吃的是富有营养的枣肉,伺候那些马的人数竟是马的3 倍。由于这些马养尊处优,又不出去运动,因此其中有一匹马因为长得太肥而死去了。这一下可真让庄王伤心极了。他要为这匹马举行隆重的葬礼。一是命令全体大臣向死马致哀,二是用高级的棺椁以安葬大夫的标准来葬马。大臣们实在难以接受楚庄 ...阅读全文