任天堂

有一位北大毕业的男孩子

在人际关系中, " 吃亏就是占便宜" 这是屡试不鲜的交际法则, 它可积累你的工作经验、充实做事能力、扩张人际网络。

有一位北大毕业的男孩子, 在出版社工作, 人都叫他杨。小杨的文笔很好, 但更可贵的是他的工作态度。当时出版社正在进行一套大书的编辑, 每个人都很忙, 但老板并没有增加人手的打算, 于是编辑部的人也被派到发行部、业务部帮忙, 但整个编辑部只有小杨接受老板的指派, 其他的人都是去一二次就抗议了。

他真是个可随意指挥的员工, 又去业务部, 参与直销的工作, 此外, 连取稿、跑印刷厂、邮寄……, 只要开口要求, 他都乐意帮忙!

" 反正吃亏就是占便宜嘛! " 他总这么说。原来, 他是在" 吃亏" 的时候, 把一家出版社的编辑、发行、直销等工作都摸熟了。他真的是占了" 便宜" 啊! 现在他仍然抱着这种态度做事, 对作者, 他用" 吃亏" 来换取作者的信任; 对员工, 他用" 吃亏" 来换取他们的向心; 对印刷厂, 他用" 吃亏" 来换取品质……。

现在的小杨很风光! ,

" 吃亏就是占便宜" , 不是没有道理哦! 所以用" 吃亏就是占便宜" 的态度来做事, 保证受益无穷。

" 吃亏" 有两种, 一种是主动的吃亏, 一种是被动的吃亏。

" 主动的吃亏" 指的是主动去争取" 吃亏" 的机会, 这种机会是指没有人愿意做的事、困难的事、报酬少的事。这种事因为无便宜可占, 因此大部分的人不是拒绝就是不情愿, 主动争取, 这是对人际关系的帮助。最重要的是, 什么事都做, 正可以磨练人的做事能力和耐力, 不但懂得比别人多, 也进步得比别人快, 这是无形资产, 绝不是用钱买得到的。

" 被动的吃亏" 是指在未被告知的情形下, 突然被分派了一个并不十分愿意做的工作, 或是工作量突然增加。碰到这种情形, 除非健康因素或家庭因素, 否则就应接下来。如果冷眼旁观周围环境, 发现也没有抗拒的余地, 那更应该" 愉快" 地接下来。也许你不太情愿, 但形势比人强, 也只好用" 吃亏就是占便宜" 来自我宽慰, 要不然怎么办呢? 至于有没有" 便宜" 可占, 那是很难说的, 因为那些" 亏" 有可能是对你的试验, 考验心志和能力。姑且不论是否" 重用" , 在" 吃亏" 的状态下, 磨练出了耐性, 这对日后做事肯定是有帮助的。此外, " 吃亏" 也会让人无话可说。

做事“吃亏就是占便宜”。

释迦牟尼某天沿街托钵乞食，有位农夫指责他：“我们辛辛苦苦耕耘播种，才能得到食物，你也应该自己耕田获取食物才对！”

释迦牟尼回答：“正是如此，我也是经过耕耘播种才得到食物。”农夫不解地问道：“我并没有看过你耕田，你的牛在哪里？你播种的又是什么？”这位农夫的想法是：一个人一定要劳动、从事生产，才有吃的权利，靠人家施舍、不劳而获的人，没有吃的权利。

关于这点，释迦牟尼答复：“智慧是我耕种的锄头，信念是我播种的种子，身体力行、努力去铲除恶业，是割除杂草，精进是我的耕牛；如此行而不退，如此行而不悲，用我的智慧将世人引渡到安祥之地，此即我所耕之田，其收获为甘露之果，人行此耕田，解脱一切之苦。”释迦牟尼所耕之田是播种佛学，度化世人；社会上从事各行各业的人，也都有各自所耕之田。

用自己的经验教导他人

在一次教师经验交流会上，一位优秀教师介绍了他怎样将一个落后班级转变为全校的先进班级：

“去年暑假开学，我接手了一个班。校领导对我说，‘这个班的学生特别刁，软硬不吃，很难带呀。’但凭着自己的年轻人的冲劲，我还是接手了这个班。

“上任初，我就按照自己的计划开始着手改造这个班。在第一次班会上我是这么说的：‘你是只狐狸，我要叫你变成绵羊；你是钨钢，我要把你拧成麻毛；你是刺头儿，我要将你的刺全部磨平。’整整一节课，我都在厉声地教训着他们，想先在心理上压制住他们。”

“在接下来的日子里，我处处扮演着一个严师的角色。整天板着脸孔，谁有点错误，我决不放过，必会严厉地呵斥，让他大气也不敢出。”

“一段时间以后，表面上看一切风平浪静，班上秩序比以前也强多了。

然而在这平静的背后却隐藏着巨大的不平静。

“期末统考，全班成绩在全校排名倒数第二，只前进了一名。不久，公安部门也找到了学校，因为班上有同学结伙斗殴。面对这一切，我无地自容，只能向校长递交辞呈。

“校长并未批评我，还是一如既往地鼓励我，同时也语重心长地告诫我：应该试着转变一下管理方法。

“寒假里，我进行了细致的总结，终于发现以暴治暴并不能解决问题。

于是，我花了很长时间对全班同学进行了家访，同他们进行了交流、沟通。

“新学期开始后，我重新制订了‘改造计划’，决定以爱字当头，以亲还刁，奖一带百。”