什么叫做新‘三纲’

       俗话说" :人有失足, 马有漏蹄" 。在人们的交际过程中, 无论凡人名人, 都免不了随时可能发生言语失误。虽然个中原因有别, 但它造成的后果却是相似的; 或贻笑大方, 或纠纷四起, 甚至不可收拾。

       那么, 能不能采取一定的补救措施或者矫正之术, 去避免言语失误带来的难堪局面呢? 回答是肯定的。下面我们将介绍几种常见的弥补方法。

       坦率道歉

       说错了话, 坦率道歉是一种美德。

       借题发挥

       在现实生活中, 借题发挥也大有用武之地。在一次智力竞赛中, 主持人问" :三纲五常中的' 三纲' 指的是什么? " 一名女生抢答道" :臣为君纲, 子为父纲, 妻为夫纲" 。恰好颠倒了三者关系, 引起哄堂大笑。当这名女生意识到答错后, 她将错就错, 立刻大声说道" :笑什么, 解放这么多年了, 封建的旧' 三纲' 早已不存在, 我说的是新' 三纲' 。" 主持人问" :什么叫做新' 三纲' ? " 她说" :现在我国是人民当家作主, 上级要为下级服务, 领导者是人民的公仆, 岂不是臣为君纲? 当前独生子女是父母的小皇帝, 家里大小事都依着他, 岂不是子为父纲? 在许多家庭中, 妻子的权力远超过了丈夫, ' 妻管严' 比比皆是, 岂不是妻为夫纲吗? " 她的话音一落, 场上掌声四起。大家为她的言论创新叫绝, 为她的应变能力叫好。

       及时改口

       历史上许多名人, 在失言时仍死不改口而遭惨败的情形不乏其例。高明的论辩家在被对方击中要害时决不强词夺理, 他们或点头微笑, 或轻轻鼓掌。如此一来, 观众或听众弄不清楚葫芦里藏着什么药。有的从某一方面理解, 认为这是他们服从真理的良好风范; 有的从另一方面理解, 又以为这是他们不谓辩解的豁达胸怀。而究竟他们认输与否尚是个未知的谜。这样的辩论家即使要说也能说得很巧, 他们会向对方笑道" :你讲得好极了! "

       在实践中, 遇到口误这种情况, 有两个补救办法可供参考

       移植法

       把错话移植到他人头上。如说" :这是某些人的观点, 我认为正确的说法应该是……" 这就把自己已出口的某句错误纠正过来了。对方虽有某种感觉, 但是无法认定是你说错了。

       引开法

       迅速将错误言词引开, 避免在错中纠缠。就是接着那句话之后说" :然而正确说法应是……" 或者说" :我对刚才那句话作如下补充……" , 这样就可将错话抹掉。

       与面试考官的交谈中的禁忌

       在与面试考官的交谈中, 有些话是无论如何也不能说的, 也就是面试中的" 禁口" 。这些" 禁口" 包括:

       前任雇主的机密资料你不应该泄露, 否则会让面试考官认为你这个人不值得信任。可能他还会想:" 既然你可以泄漏前任雇主的机密, 那我们可不敢用你, 否则不是花钱给自己雇了个特务吗? "

       关于性别或种族的偏见。你或许以为面试考官与你志同道合因而大讲特讲, 其实这样做如同自掘坟墓, 职场里不容许性别和种族歧视存在。

       要避免政治话题。面试考官只关心你的才能会不会给公司的发展带来好处, 而不会关心你是不是可以指点江山。

       夸奖自己子女甚至到自吹自擂的地步。即使面试考官桌上摆着自己的家庭照, 你的口袋里塞满成叠小孩照片, 但谈论关于孩子的话题, 也颇不符合面试的场合。

       为面试考官取得某物或某种特殊商品的提议。比如说, " 我能为你买到批发价的电脑" 。这或许是事实, 换了个场景会表现出你待人的热忱, 可是在面试场合则格格不入, 而且会显得你在贿赂面试考官。

       你如何地厌恶数学、物理、科技或其他特别学科。虽然表面上看来似乎与此职位无关,但面试考官也许正期望员工擅长数理化。

       抱怨面试官让你久等。你应该表现给面试官的是你的积极面,一味抱怨只能适得其反。或许这是考官对你的忍耐力的考验。

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