上桥的汽车在一圈一圈的螺旋形引桥上盘旋

       转换法是创造性思维的又一方法。转换法是指人们在思考问题时, 其思路在一个方向上受阻时, 便马上转向另一个方向, 经过多次转换, 直到获得创造性思维成果和创造性行动的方法。

       上海黄浦江上的南浦大桥建造时就用了转换法。建造南浦大桥时, 建筑学家们遇到了一个问题。为了不影响黄浦江上的船只来往, 桥必须造得很高; 桥造得很高, 引桥就必须很长, 它将绵延数里, 直达市中心, 要占去很多道路和土地, 给城市建设带来很不利的影响。建筑学家们寻找着一个缩短引桥长度的办法。直的能不能转换成弯的呢? 能的。沿着这条思路, 他们提出可以把直的引桥变成螺旋形, 就像盘山公路蜿蜒上升。根据这个方案建成的南浦大桥浦西段, 引桥建成了螺旋形。上桥的汽车在一圈一圈的螺旋形引桥上盘旋, 一层一层地盘高, 最后登上主桥。这种引桥既缩短了长度, 又增加了美观。

       事物都是由多方面、多层次构成的复合体, 事物的发展也都会受到各种各样因素的影响, 具有多种发展的可能性。因此, 当我们思考事物和改造事物在一个方向受阻时, 便可从事物本身另辟蹊径。例如, 在商业谈判中, 当发现对方不易被攻下, 或发现沿原方向继续谈下去会对己不利, 容易让对方抓到把柄时, 就应该转变方向, 寻找新的、有利于自己的方向, 以获得谈判的胜利。

       但是, 转换法不是随意发生的, 如果一个人没有进取精神, 对事物反映迟钝, 观察力差, 发现不了问题, 那么即使他想转向, 也不知转向何方。所以, 转向法对运用者有较高的要求, 这就是人们必须有较敏锐的观察问题的能力, 善于发现问题苗头, 从而为思维转向提供思维入口; 还必须具有不厌倦于再做转向思考的毅力和追求完善、尽职尽责、积极进取的精神, 从而使思维转向成为创造性思维链条的一个又一个环节, 最终使人们的创造性思维和工作获得一个又一个的突破性成果。

       引君入瓮式的语言陷阱

       引君入瓮式的语言陷阱, 比如, 你前去应聘的职位是一家公司的财务经理, 面试官也许会突然问你:" 您作为财务经理, 如果我( 总经理) 要求你1 年之内逃税1 0 0 万元, 那你会怎么做? " 如果你当场抓耳挠腮地思考逃税计谋, 或文思泉涌立即列出一大堆逃税方案, 那么你就上了圈套, 掉进了陷阱。因为抛出这个问题的面试官, 正是以此来测试你的商业判断能力和商业道德。要记住, 遵纪守法是员工行为的最基本要求。比如, 你正要从一家公司跳槽去另一家公司。面试官问你:" 你们的老板是不是很难相处啊, 要不然, 你为什么跳槽? " 也许他的猜测正是你要跳槽的原因, 即使这样, 你也切记不要被这种同情的语气所迷惑, 更不要顺着杆子往上爬。如果你愤怒地抨击你的老板或者义愤填膺地控诉你所在的公司, 那么你一定完了, 因为这样不但暴露了你的不宽容, 还暴露了你的狭隘。

       总之, 面试中, 面试官也许会设计出各种各样不同的语言陷阱, 但是只要看准了, 兵来将挡, 水来土掩就是了。

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