但是还是有一部分房屋补贴)

       人是一个很奇怪的动物, 任何自私、吝啬的人, 在一个集体的时间长了, 不自觉就会把自己当成这个集体的主人。

       如果你在一些集体单位工作, 有这种思想、做法也无可厚非, 因为这些单位为你负担了很多, 比如劳保、退休金以及医疗保健甚至包括了住房( 虽然现在很多国营企业渐渐取消了住房, 但是还是有一部分房屋补贴) , 但是在外企或者独资企业, 你就应该明白, 你只是一个打工者。

       同时, 别人的权利其实和你自己的权利是分不开的。如果你是一个管理者, 这一点就更加重要, 下属对于一个管理者其实也是一笔财富。

       为什么要注意这个呢? 请看下面的一则真实的例子。

       某女士原来在一家国营研究所做研究员, 因为一篇关于证券方面的论文而引起了许多人的注意。有一位港商看到了她的才能, 邀请她为他成立一个新的公司, 并且说资金方面不要担心, 用人、财政大权也全部交给这位女士来掌握, 如果公司成功, 该女士可以得到相当一部分股权。看到对方这么信任自己, 而且待遇有这么好, 这位女士就爽快地答应了, 离开了自己所在的研究所, 着手创办这个新的公司。

       到了公司才发现, 这个公司几乎什么都没有, 这位港商对这位女士又是一番言论, 自己对用人方面不是很清楚, 现在所有的决定权都交给你。只是他有一位女朋友正在学习经济学, 希望能够到公司来打工。

       面对这种一穷二白的局面, 这位女士没有退缩, 毅然坚持了下来。

       没有人, 就从刚刚毕业的大学生中找; 没有经验可以培养, 要的只是他们的学习精神和接受能力。很快, 公司慢慢就走上了正规, 不到三年公司开始盈利, 而且前景看好。

       就在这时, 这位港商出面了, 他解雇了这位女士, 把当初承诺的股权什么的一脚踢开。

       这位女士觉得自己受到欺骗, 但是她翻开当初的合同, 上面写着如果公司三年内没有收回当初的成本, 该女士就不能得到4 0 % 的股权, 而如果这样的话公司有权力解除合同。而截至这位女士被解雇的那天, 公司成立刚好差三天才三年。而公司的利润根本不足以收回成本, 其实, 很多公司收回成本都是很多年的事情, 面对这样的合同, 这位女士除了叹气也没有办法。

       更为气人的是, 公司的许多内幕这位港商通过他的女朋友都了解得清清楚楚, 这位女士想有所行动都不可能。另外, 在这三年期间, 这位女士总以老板自居, 对待员工相当苛刻, 在这种时候, 即使是她一手培养的一些骨干也没有替她说话。

       其实, 这位女士对待员工并没有特别的意思, 她只是按照自己以前在国家研究所的习惯, 认为大家都是一个团体的一员, 就应该竭尽所能为这个团体出力, 像所有将精力集中在事业上的女强人一样, 她自己付出了1 0 0 % 的努力, 同样认为自己的属下也应该这样, 却没有考虑到自己和下属在收入上面的差别。除了股票期权不算, 这位女士的工资在经理人中间也算是高的, 这就让那些工资不高, 也没有股票的员工不满, 不满自己的上司像一个老母鸡一样吝啬地护着公司的利益。在这位女士被解雇的时候, 竟然有不少下属拍手叫好。

       在这一点上, 我想大家应该学习新浪网的前总裁王志东先生, 王先生在新浪网拥有一定的股权, 虽然在他离开新浪的时候需要将股票卖出, 而且按照当时的股票价格是太低了, 但是总算有了一定的收入, 而且, 王先生开始并没有投入自己的资金, 所以尽管媒体将王志东离开新浪炒得很热, 其实, 受益人还算王志东一个。

       最需要我们学习的一点是王先生的待人之道, 他在新浪的很多下属, 都曾经在新浪拿着高薪, 可以说王对他们很不错, 这也是他们所以在王离开新浪之后还跟着他的原因:他们认定王可以东山再起, 再起还会给他们好处。所以通俗地说, 王是懂得或者他的行为符合一个道理:在所有的上市公司里面, 职员和管理者都是打工者。

       环境变了, 形势变了, 你就不能用老眼光来看别人, 也不能用原来的要求限制别人。多为别人想一想, 你才会得到拥戴。

       不要事事亲躬, 善于用人才是大人物。大人物总是从大处着眼, 动一子而活全局。

       世界上没有哪一个有成就的人不是通过不懈的努力才达到目标的

       有些人一生中都在喊着要寻求生命的真正价值, 但到最后还是没弄明白什么才是人生的真正价值所在。

       在不同的文明程度下, 人们的理想也不尽相同。一个人或一个国家所具有的理想, 是与其现实条件和未来发展潜力相关的。

       有什么理想比追寻生命的价值更为高尚呢? 有些人, 他们一生都在做着一些简单而平凡的事情, 但他们却因此而十分满足。实际上他们是完全有能力干一些更高、更远大的事情的。

       许多人没有足够的进取心去开创伟业, 那么, 他的期望值一开始就很低, 或许说根本不可能从一点一滴做起, 去开创它。正是生活目标的狭隘抑制了他去确立宏伟大业的进取心。

       雄心壮志可以使你的美丽人生变得越来越美丽。它督促你去完成目标, 帮助你抵抗那些足以毁灭你前途的诱惑。如果人类没有创造世界和改进自身条件的雄心壮志, 那么整个世界仍将会处在一种混沌的状态。

       与为了实现雄心壮志而进行的持续努力相比, 没有什么东西可以如此坚定你的意志。它将你的思想引入更高的境界, 把更加美好的事物带进你的生命。

       当你一开始就没有明确的计划, 对于成功的梦想总是犹豫不决, 也缺乏有价值的目标。当你在步入社会后, 只是为了找个工作, 而且这份工作还不一定适合你, 你似乎对此也无所谓。没有任何雄心和抱负去激励你追求更高的目标, 你情愿这样平庸的生活下去吗?

       从获得成功的条件来说, 拥有出色的才干、受过高深的教育和有着良好的身体条件还不够。无数具备这三个条件的人仍然失败了, 他们甚至仍然过着平庸的生活, 因为他们没有以积极的态度去争取成功, 由于缺乏巨大的动力和崇高理想的激励, 他们的能力也就没有得到充分的施展。

       歌德说:" 人的一生中最重要的就是树立远大的目标, 并且以足够的才能和坚强的忍耐力来实现它。"

       许多人在竞争中失败, 并不是由于自己的失误, 而是没有远大的目标。他们不再进取, 只是源于人性的一些弱点。他们中的不少人缺乏坚韧、目标和意志, 而其他一些人则缺乏决断力和勇气。实际上, 这些不幸的人如果能再坚持一下, 也许就可以获得成功了。

       无论你拥有怎样的雄心壮志, 都请你集中精力去为之努力, 而不要左顾右盼, 意志不坚。

       不要给自己留退路, 只管一心一意为了理想而奋斗。只

       有集中精力, 才能获得自己想要的成功, 从而体现自己真正的人生价值。

       只有在伟大目标的激励下, 只有执著地追求有意义的人生, 你才能在世界上做出一番了不起的成就。成就的大小与成就本身, 在很大程度上都取决于你的进取心和决断力。如果你到现在还没有在这两方面做好充分的准备, 那么你必须从现在开始就一定要努力培养这方面的品质, 否则你将会一事无成。

       世界上没有哪一个有成就的人不是通过不懈的努力才达到目标的。而一旦进取心消退了, 你就会失去前进的动力, 甚至还会有倒退的可能。

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