换工作后薪金长得不多
现代的公司制度, 对个人来说, 是很自由的。在一个地方工作不舒服, 马上可以换工作。确实, 很多在一个职位上做得不如意的人, 常常会换一个环境。
不过相当多的人却说：每次跳槽, 除了学会一些粗浅的经验之外, 总会有浅尝辄止的感觉; 朋友交了不少, 可是未能有机会深交; 换工作后薪金长得不多, 有时甚至不如以前多, 或者工作不如以前令人满意; 每次辞职后都会有一段时间赋闲在家, 心情不好, 对身体也有不良影响。
其实, 静下心来想, 一般的公司对于普通水平的人, 能够在一开始就重用吗? 他不会考虑一个人的忠诚度, 不会考虑对自己公司原来人手的积极性的压制吗?
不能在一个地方感觉受了冷落就马上说：此地不留爷, 必有留爷处, 然后潇洒地走。你这样潇洒, 最后也只能是不带走一片云彩, 一个人灰溜溜地走。
职业需要有持久性来保障, 另外, 还涉及一个职业生涯规划的问题。这就要追溯到一个人开始工作的初期, 甚至之前就要为自己制定一套合理的职业生涯规划。
一些人多年来一直没有稳定的令自己满意的职业, 总是三番五次跳槽的原因主要就是自
己没有一个良好的职业生涯规划。
要有一个成功的人生, 就要认识到自己的职业性格, 职业倾向性; 了解自己的职业理想; 考虑专业是否与职业倾向性以及职业理想相符, 从而才能做出正确判断; 考虑市场以及社会发展的大环境; 越早规划职业生涯, 就能避免中途因方向选错了或者绕了弯路才幡然醒悟的现象。
尽可能早地做好准备, 一切胸有成竹, 自然就能缩短到达成功的路程。
总是觉得另外一家公司更适合自己, 但却不清楚自己有什么特长, 也从不对自己的能力做一番分析。然后就匆忙跳槽, 这样跳来跳去, 只能变成一个职业跳槽者。这样的人, 根本不可能得到老板们的信任。
忠诚是很多老板要求的。谁希望自己的职员最后会为了一点点的利益就跳到别的公司去呢? 即使你走的时候做人做得很到位, 也没有带走什么商业秘密, 但是总是会让原来的公司产生一些混乱, 起码, 接手你工作的人需要一段时间的适应。
这山望着那山高, 总想跳到一个最高点的人, 最后的命运常常是继续在忙碌中奔波。
在一个地方感觉受了冷落就马上说：此地不留爷, 必有留爷处, 然后潇洒地走。你这样潇洒, 最后也只能是不带走一片云彩, 一个人灰溜溜地走。
将信念刻在心中
多年来许多教育家乃至社会大众, 无不对智商测验的预测能力深信不疑, 并以此来衡量一个人聪明与否, 甚至以后事业的成败。现在, 心理学家认为, 智商的高低对成功与否只能起2 0 % 的作用。因此, 只看一个人智商的高低, 已无法有效预测一个人在生活中或事业上能否取得成功。有8 0 % 的成功要素是智商测不出来的。
1 9 5 2 年, 世界著名游泳好手弗洛伦丝查德威克从卡德林那岛游向加利福尼亚海滩。两年前, 她曾经横渡过英吉利海峡, 现在她想再创一项纪录。
这天, 当她游近加利福尼亚海岸时, 嘴唇已冻得发紫, 全身一阵阵地寒颤。她已经在海水里泡了1 6 个小时。远方, 雾霭茫茫, 使她难以辨认伴随着她的小艇。
查德威克感到难以坚持, 她向小艇上的朋友请求：" 把我拖上来吧。" 艇上的人们劝她不要向失败低头, 要她再坚持一下" 。只有1 英里远了。" 他们告诉她。浓雾使她难以看到海岸, 她以为别人在骗她。" 把我拖上来。" 她再三请求着。于是, 冷得发抖、浑身湿淋淋的查德威克被拉上了小艇。
后来, 她告诉记者说, 如果当时她已看到陆地, 她就一定能坚持游到终点。大雾阻止了她去夺取最后的胜利。
这件事过后, 她认识到, 事实上, 妨碍她成功的不是大雾而是她内心的疑惑。是她自己让大雾挡住了视线, 迷惑了心, 先是对自己失去了信心, 然后才被大雾给俘虏了。
两个月后, 查德威克又一次尝试着游向加利福尼亚海岸。浓雾还是笼罩在她的周围, 海水冰凉刺骨, 她同样望不见陆地。但这次她坚持着, 她知道陆地就在前方, 她奋力向前游, 因为陆地在她的心中。
在现实生活中, 你面临的雾也许不是弥漫在加利福尼亚海岸上空的, 它们在任何时候、任何地方都可能出现。
千万不要让形形色色的雾迷住了你的双眼! 不仅要确立目标, 而且要对目标充满信心。
世界上最伟大的发明家、大企业家进行了认真地研究, 发现在任何一个行业中, 取得非凡成就, 或掌握大权的重要条件中, 智商根本无足轻重。一位名牌大学校长说过这样的话" ：考试分数和大一的成绩还有点关系, 但和你接下来怎样度过其余的人生则毫无关联。" 说得通俗一点儿, 有些人可能是" 聪明反被聪明误" 。这种人常常把问题考虑得太清楚, 下决定时不为任何因素动摇, 不会用易于了解、接受的方式, 与大家沟通自己的想法, 要不就是连事情都办不好。
不要担心遗传, 所谓的天赋, 别人怎么看你的智商、才华、能力、性格这些东西都不重要。你可能有些缺陷或弱点, 但如果你有, 那就看你是把它们当成影响你发展的阻碍, 还是把它们看成考验你能否跨越栅栏的能力?
一个智商不甚高的人, 如果秉持必胜的信念并集中其精力于单一目标, 也能有所成就。反之, 就很难有大的成就。
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