请不要被这种禁令迷惑
对大多数人来说, 创新、创造仍是陌生而神秘的, 似乎只是少数天才的专利。其实, 创造有大有小, 内容和形式也可以各不相同。特别是在今日的世界, 创造活动已经不仅是科学家、发明家在实验室里的工作, 它已经深入到普通人的生活、工作、学习之中, 已经是人人都可以进行的社会实践活动, 任何人在生活、
工作的各个方面随时随地都可能迸发出创新的火花。所以你一旦有了好想法, 不要让好想法自生自灭, 一定要及时和最高决策层沟通。因为最高决策层是掌握公司方向的人, 你的想法是否符合公司方针大计, 只有他们能判断。何况他们是真正能重用你的人。
也许你就职于一家大公司的一个小部门, 你上面有多级主管, 而且公司规定禁止越级汇报。请不要被这种禁令迷惑, 因为提供好想法不同于日常工作汇报, 你完全可以越过中间层直接反映到高层, 甚至直达最高负责人。现代管理理念是打破阶层观念的束缚, 使好想法在上下级之间迅速沟通和共享。所以, 请不必顾虑你这种做法的合理性。对那些很有价值的好想法, 除非你确信直接上司人品高尚, 不会埋没你的功劳, 否则不要轻易向他汇报。当然, 只涉及到自己这个小部门、直接上司能做主的事、也没有必要越过他。
法律的定义可宽可窄
法律的定义可宽可窄。狭义的定义把法律的观念限制在由国家( 即政府) 制定的正式规范及实施这些规范的机制这一范围内。例如, 美国法社会学者唐纳德布莱克把法律定义为社会的控制。宽泛一些的法律定义, 将" 法律" 这一术语用于任何由人操纵的制定规范并把这些规范适用于行为的过程, 不论政府是不是参与。依照这个宽泛的定义, 我们甚至可以说, 一个家庭, 一个学校, 或一个俱乐部都有它的" 法律" 或" 法律制度" 。
所谓法, 就是指归根到底由社会物质生活条件所决定的, 反映掌握政权的社会集团的共同意志和根本利益, 为了维护社会秩序而由国家制定或认可并由国家强制力保证实施的一种规定权义内容的特殊行为规范体系或制度体系。
由此可见, 古今中外对法的界定存在相当大的差异, 即使在同一国家之内, 学者们对法的表述也各不相同。尽管如此, 它们的共同点也是很显然的：从法的外延来看, 都界定为规则、规范或制度的体系; 从内涵来看, 都界定为一定意志的体现。
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