但对心理的打击却很大
当接到被录用的通知时, 一般而言, 求职者都会为自己获得了一份渴望已久的工作而兴奋, 自然也会怀着极大的热情走向工作岗位。然而, 每一家公司在录用新员工时, 都会有一个试用期, 如果在试用期间被老板收回饭碗, 这种感觉比他不将饭碗交给你的感觉更难受。因为此时失去的不仅仅是工作, 更重要的是可能失去对自己的信心和再次寻找工作的勇气。对刚参加工作的年轻人来说, 第一份工作是非常重要的, 好好珍惜到手的机会吧!
许多人东奔西走, 好不容易捞到一只饭碗, 过不多久就被主人打碎了。或者, 由于上司经常找岔子, 不给好脸色, 越干越不顺手, 越干越不开心, 只得主动请辞, 另寻出路。被迫放弃一份工作, 本身不是什么大不了的事, 但对心理的打击却很大。尽管你可以将" 此处不留爷, 自有留爷处" 这句话说得叮当作响, 给自己心理上一点安慰, 但你明白这只是说给别人听的, 自己的感觉可没这么潇洒, 也许过了很久想起这事, 心里还会隐隐作痛, 其程度虽然比失恋好多了, 但是毕竟也会在心中留下一个小小疤痕。
事实上, 只要你找到一份工作, 要想保住它是很容易的。能力不足虽然可能成为被解聘的主要理由, 但不是被解聘的关键。你想想, 如果你的能力不足会造成很大影响, 当初你就不可能被招聘进来。你的主管难道不为自己的前途着想吗? 既然他敢收你, 你即使差一点也是被容忍的; 你即使出现一点失误也是" 罩" 得住的。一般来说, 他会设法提高你的能力, 不会因为你能力不足而抛弃你。
也就是说, 如果你被人无情地夺去饭碗, 一脚踢出大门, 肯定是你的工作态度或人际关系出了问题。所以, 要想顺利渡过试用期, 保住这份工作, 应该在态度和人际关系两方面多作努力。
入世对我国旅游海外客源市场的影响
我国加入世贸组织, 对我国的旅游业的影响很大, 其中既有发展机遇, 也有挑战, 但是从总体上看, 对我国旅游业海外客源市场的发展所起的积极作用将是主导性的。
第一, 加入世贸组织后, 我国旅游业进一步扩大, 有利于我国旅游业建立比较稳定的国际服务贸易秩序, 使我国的旅游经济成为世界服务贸易的一个组成部分。这有助于我国充分利用国际服务贸易规则和市场机制促进我国国际旅游客源市场的快速发展。目前, 我国对国外旅游企业在我国设立旅行社等有所限制, 但同时, 我国旅游企业在海外从事生产经营方面也受到种种限制, 使我国开拓海外旅游客源市场受到很大影响, 不得不主要承接海外旅行社转交给我们的旅游团组。另外, 我国作为一个旅游接待大国, 在海外游客入境限制上是一视同仁的, 但一些国家, 对我国公民入境却有种种限制。如果我国旅游业进一步扩大开放, 甚至基本实现自由化, 加入世贸组织后, 可根据对等原则, 要求有关国家或地区相应开放其旅游市场, 为我国旅游业发展提供良好的国际环境。
第二, 加入世贸组织后, 在一定时期后允许外商投资举办中外合资旅行社、外国独资旅行社, 这些旅行社不仅面对国内市场, 而且要面对国外市场, 他们利用自己庞大的营销网络, 有助于海外旅游市场的开拓。
第三, 中国加入世贸组织, 进一步推进了我国与世界各国和地区的经贸往来, 国际商务交往将更加频繁, 从而带动了商务旅游的发展。同时提高了我国的国际地位, 这有利于入境旅游市场的发展。
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