任天堂

高高举起信念之旗的人

如果你想成功的话, 首先必须希望成功。

有人可能会反对说：" 生活是不能随心所欲的, 光靠想事情不会顺利达成。" 这种看法是错误的, 《最伟大的力量》一书的作者J 马丁科尔告诉我们：" 信念的力量并非如此微弱, 它是能引导你走向成功的极大力量。"

信念好比航标灯射出的明亮的光芒, 在朦胧浩淼的人生海洋中, 牵引着人们走向辉煌。高高举起信念之旗的人, 对一切艰难困苦都无所畏惧。相反, 信念之旗倒下了, 人的精神也就垮了下来, 而从来就不曾拥有过信念的人对一切都会畏首畏尾, 在漫长的人生旅途中抬不起头, 挺不起胸, 迈不开步, 整天浑浑噩噩, 迷里迷糊, 看不到光明, 因而也感受不到人生的幸福和快乐。

信念来自精神和成功, 又对成功起极大的推动作用, 主要表现在：

信念可以排除恐惧、不安等消极因素的干扰, 使人在积极肯定的心理支配下, 产生力量, 这种力量能推动我们去思考、去创造、去行动, 从而完成我们的使命, 实现我们的心愿。

面对充满诱惑和多变的世界, 面对许多不确定的因素, 有信念的人, 能坚守自己的理想和目标而不动摇, 从而按自己的心愿, 以自己的方式走向成功和卓越。

信念生信心。信心可以感染别人, 一方面激发别人对你的信心, 另一方面使更多的人感染到信心。这样容易赢得他人的好感, 具有良好的人缘。而人缘好, 机会就多, 这样成功就会变得更加容易。

拿破仑希尔指出：" 有方向感的信念, 令我们每一个意念都充满力量。"

美国前总统里根说：" 创业者若抱着无比的信念, 就可以缔造一个美好的未来。"

所以, 要想让人生过得顺利, 必须将信念之旗举得高高的。

埋怨上帝的哲学家

宽于律己, 苛以待人, 是员工最厌恶的主管类型之一, 也就是管理者标准不一, 不能以身作则, 反而以放大镜来看待员工的缺点, 造成管理上的冲突, 致使员工会有" 多做多错, 少做少错, 不做不错" 的心理, 或者" 上行下效" , 毫无作为可言。

一位哲学家在海边目睹一条船遇难。船上的水手和乘客全部溺毙了。他痛骂上帝不讲理- - 只因为一位罪犯正好乘坐这条船, 竟然让众多的无辜者受害

当他正沉迷于这种思想的时候, 他发觉自己给一大群蚂蚁围住, 原来他站的位置距离蚂蚁窝不远。那时, 有一只蚂蚁爬到他身上并叮他一口, 他立刻用脚踩死所有的蚂蚁。天神在这个时候现身, 并用他的拐杖敲着哲学家说：" 你既然都以类似上帝的方式去对待那些可怜的蚂蚁, 难道你还够资格去批判上帝的作为吗? "

管理者应是表率, 言行要谨慎, 当你拿放大镜看别人, 却放纵自己的同时, 员工亦必定是拿放大镜来看待你, 其中会产生的冲突可想而知……

领导在责怪下属处事不当之前, 应该想想自己是否有同样的缺点。其身不正的, 试问又如何去责怪下属?

为免下属有样学样, 身为领导的你, 最好时常省察, 不时反省一下自己有什么坏习惯, 及早戒掉。

最容易犯的错便是领导时常借故迟到早退。这样会令下属工作散慢, 严重影响工作效率。领导不在, 部下工作自会放松, 或四处找人聊天, 将你" 偷懒" 的消息四散。久而久之, 你的领导也会听到谣言, 所以不要以为身为领导便可以随意离开岗位。

另外, 不要随便推卸责任。把自己应负的责任推给下属, 这不会令自己的责任减轻, 只会令领导怀疑你的管理能力。

当然, 做事公平及公私分明的领导, 才是部下学习的好榜样。亦只有这样的部下, 才会为你赢得上级和同事的口碑。有好的下属, 也会令你" 水涨船高" , 在公司里有更稳固的基础

The best Video Converter can convert TS to WMV, convert QT to TS, convert QT to MPEG, convert XviD to MPEG, convert DVR-MS to Zune and convert MJPEG to 3GP, etc. If you need an OGG file, for example, convert MOV to OGG, convert DAT to OGG or convert DVD to OGG, the best Audio Converter and DVD Audio Ripper can help you a lot. And The best Audio Converter can convert video files to audio format as well as audio files to another audio format easily. For example: convert OGG to MP2, convert MKV to M4A and convert WMV to M4A.

高高举起信念之旗的人

最近文章